Статьей 263.1 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрены дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности.
Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:
- на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;
- на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;
- на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.
За нарушение трудового законодательства предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Помощник прокурора Борисоглебского района А.В. Чертилин